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由于国内市场就业形式的多样性,保姆和拖欠工资的一方会形成不同的法律关系,因此具体的应对方法需要根据不同的情况进行分析:(1)保姆与国内公司签...
由于国内市场就业形式的多样性,保姆和拖欠工资的一方会形成不同的法律关系,因此具体的应对方法需要根据不同的情况进行分析:(1)保姆与国内公司签...
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拖欠保姆工资要分情况处理。首先如果保姆是与家政公司签订的劳动合同,保姆与家政公司之间就形成了劳动关系。发生劳动争议的,可以与单位协商或者调解,也可以向劳动监察大队进行投诉,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。其次如果是雇佣关系,那么这属于劳务关系或者是服务合同关系,属于一般的民事法律关系。发生劳动争议的,保姆可以收集相关的证据,直接向人民法院提起诉讼。
拖欠保姆工资要分情况处理。首先如果保姆是与家政公司签订的劳动合同,保姆与家政公司之间就形成了劳动关系。发生劳动争议的,可以与单位协商或者调解,也可以向劳动监察大队进行投诉,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。其次如果是雇佣关系,那么这属于劳务关系或者是服务合同关系,属于一般的民事法律关系。发生劳动争议的,保姆可以收集相关的证据,直接向人民法院提起诉讼。
拖欠保姆工资要分情况处理。首先如果保姆是与家政公司签订的劳动合同,保姆与家政公司之间就形成了劳动关系。发生劳动争议的,可以与单位协商或者调解,也可以向劳动监察大队进行投诉,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。其次如果是雇佣关系,那么这属于劳务关系或者是服务合同关系,属于一般的民事法律关系。发生劳动争议的,保姆可以收集相关的证据,直接向人民法院提起诉讼。
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