拖欠保姆工资怎么办

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• 问拖欠上班保姆工资怎么办
  

  由于国内市场就业形式的多样性，保姆和拖欠工资的一方会形成不同的法律关系，因此具体的应对方法需要根据不同的情况进行分析：（1）保姆与国内公司签订劳动合同的，国内公司向业主收取费用，保姆上门服务。在这种模式下，保姆与国内公司形成劳动关系。如果国内公司拖欠保姆工资，保姆可以与单位协商或调解，也可以向劳动监察大队投诉，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。（二）保姆通过中介公司直接到用人单位工作的，用人单位直接向保姆提供工资。在这种情况下，保姆与用人单位形成劳动关系或服务合同关系，即一般民事法律关系。雇主拖欠保姆工资的，不属于劳动监督和劳动仲裁受理范围的，保姆应当收集证据，依法向人民法院提起诉讼。

• 问如果求要拖欠保姆工资怎么办
  

  由于家政市场雇佣形式的多样性，保姆和拖欠工资的一方形成了不同的法律关系，具体的应对方法需要根据情况进行分析。（一）保姆与家政公司签订劳动合同，家政公司征收业主费用，保姆访问服务。在这种模式下，保姆与家政公司形成劳动关系，如果发生家政公司拖欠保姆工资的情况，保姆可以与单位协商或调解，也可向劳动监察大队投诉，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。（2）保姆通过中介公司直接到雇主家工作时，雇主直接向保姆提供工资时，保姆与雇主形成劳务关系或服务合同关系，即一般民事法律关系。如果发生用人单位拖欠保姆工资，不属于劳动监察和劳动仲裁受理范围，保姆应该收集证据，依法向人民法院提起诉讼。

• 问拖欠保姆工资该怎么投诉
  

  由于国内市场就业形式的多样性，保姆和拖欠工资的一方会形成不同的法律关系，因此具体的应对方法需要根据不同的情况进行分析：（1）保姆与国内公司签订劳动合同的，国内公司向业主收取费用，保姆上门服务。在这种模式下，保姆与国内公司形成劳动关系。如果国内公司拖欠保姆工资，保姆可以与单位协商或调解，也可以向劳动监察大队投诉，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。（二）保姆通过中介公司直接到用人单位工作的，用人单位直接向保姆提供工资。在这种情况下，保姆与用人单位形成劳动关系或服务合同关系，即一般民事法律关系。如果发生雇主拖欠保姆工资的情况，不属于劳动监察与劳动仲裁受理范围，保姆应该搜集证据，依法向人民法院提起诉讼。

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