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拖欠保姆工资怎么办

2022-04-12 2,255人已浏览
  • 陈忠律师

    陈忠律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：171

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专业分析
如果保姆是与家政公司签订的劳动合同，家政公司将向业主收取相应的费用，保姆将提供上门服务。在这种模式下，保姆与家政公司就形成劳动关系，如果家政公司不支付保姆的工资，保姆可以与单位协商或者进行调解，也可以向劳动监察组投诉，也可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果是雇主直接向保姆提供每月工资的，雇主没有支付保姆工资不属于劳动仲裁的范围。保姆应该要依法收集证据，向当地的人民法院提起诉讼。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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