实习协议可以协议要求消除违约金吗？

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• 问多达实习协议要一定交违约金吗
  

  根据有关法律的规定，违反实习协议是否支付违约金，根据实习协议违约责任的条款，使用者违反约定的，一般承担违约责任，支付违约金。《职业学校学生实习管理规定》第十三条实习协议应明确各方的责任，权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。实习协议应包括但不限于以下内容：（1）各方面的基本信息（2）实习时间、场所、内容、要求和条件保障（3）实习期间的住宿和休假安排（4）实习期间的劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件（5）责任保险和伤亡事故处理方法，不属于保险赔偿范围或超过保险赔偿额部分的约定责任（6）实习审查方式（7）违约责任（8）其他事项。顶岗实习的实习协议内容还应当包括实习报酬及支付方式。

• 问三方协议签订实习生可以违约吗
  

  建立就业实习制度，鼓励尚未毕(结)业的在校学生参加就业实习，提高其就业能力。职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织尚未毕(结)业的在校学生到用人单位实习的，实习时间不得超过在校学习时间的百分之三十。用人单位使用实习生的，应当与实习生所在的职业院校、技工院校、职业技能培训机构签订实习协议。实习协议应当载明三方的权利和义务。用人单位应当自实习协议签订之日起十五日内向实习所在地的县(市、区)人民政府人力资源社会保障部门备案。用人单位使用实习生的数量不得超过本单位在职职工总数的百分之三十。实习期间，用人单位应当发给实习生一定数额的生活费。

• 问实习协议可以随时解除吗
  

  实习生是可以解除实习协议的，但是要在特定的情况下。1、使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；3、给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的；4、承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的。

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