劳动合同法律可以规定两份都在公司吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同两份都在公司违法吗
  

  签订的劳动合同两份都由公司保存着是不合理的，而且是不合法的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的，劳动者可以向劳动部门投诉、举报。延伸：《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问劳动合同两份都在公司还可以索赔吗
  

  可以，按合同法规定，合同应该是合同当事人各执一份的，单位的做法不合法，劳动者可以到劳动部门投诉，要求取得一份劳动合同。

• 问劳动合同两份都在公司
  

  1.劳动合同双方各执一份，公司行为违法！ 2.您应当以公司未交劳动保险为由解除合同，这样你可以获得双倍经济补偿金；但是如果你属于自动辞职，则公司不应当向你支付补偿金； 3.关于加班你必须提交证据如考勤记录、工作记录等等能够证明加班事实的证据；但是公司应当提供离职前2年的考勤记录； 4.关于工资金额，你可以主张公司未发工资，公司则应当举证证明其发放的工资金额。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,240人已观看

• 0'50
  劳动合同一式三份都给谁

  5,562人已观看

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,821人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同两份都在公司合法吗

  2,558人已浏览

• 
  两份劳动协议都在公司符合法律规定么

  87人已浏览

• 
  两份劳动合同都在公司

  341人已浏览

• 
  劳动合同两份都在公司

  552人已浏览