私企给员工的解除劳动合同的证明怎么写

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• 问解除劳动合同的解除证明书怎么写？
  

  兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同（无固定期限），特此证明。 （公司用章） _____年_____月_____日

• 问单位的员工解除劳动合同证明怎样填写
  

  ****商户: 你与我司于2013年5月11日签订了《*****租赁合同》,约定你租赁***一层**号商铺进行经营活动,合同对于租金标准、支付期限、违约责任等事宜均进行了明确约定。 合同签订后,你在承租商铺开展经营活动,但是你却不按约支付租金,现差欠我司租金如下:差欠应于2014年1月11日前支付的2014年1月11日至2014年4月10日期间的租金78798元。

• 问私企员工劳动合同怎么写
  

  关于私企员工劳动合同怎么写，下面是一则范本给你参考： 甲方（用人单位） 地址： 法定代表人（主要负责人） 乙方（劳动者） 性别： 年龄： 身份证号码： 现在住址： 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限 第二条生产（工作）任务 第三条劳动（工作）条件 第四条劳动纪律 第五条工作时间和劳动报酬 第六条保险和福利待遇 第七条合同的变更、解除和终止 第八条双方认为需要约定的事项 第九条违反劳动合同应承担的违约责任 第十条劳动争议 劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。 甲方（签章）_________乙方（签章）___________ _______年____月____日_________年____月____日

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