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入职与不入职区别是什么?

2022-06-27
1、求职者已经通过招聘单位的审查把关,被招聘单位通知录用,可以进入招聘单位开始试用的这一过程,称为入职。 2、新员工入职流程主要分为六个步骤:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。 3、办入职的工作就是要跟公司签合同,双方不可随意解约,各方面待遇都有明细告知有劳动法保护。 4、不办入职的工作就是不跟公司签约,公司想解除劳动关系就解除劳动关系,员工没有办法进行维权。

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