员工入职转正的区别是什么？

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• 问入职和转正有什么区别
  

  入职和转正存在以下区别：概念不同；工资不同；解除劳动合同不同。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问转正和入职有什么区别？
  

  入职申请只是你要得到某个工作的一种申请，转正跟入职有什么区别？在你工作一段时间后，公司对你的各个方面认可后，（包括工作态度，业务技能等等。），通过考核，认为你达到了和老员工一样的工作效率，公司领导会让你写一份转正申请，经领导审核批准，这个时候你才会和老员工在各个方面的待遇是一样的。

• 问入职和转正有什么区别?
  

  入职和转正存在以下区别：概念不同；工资不同；解除劳动合同不同。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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