帮公司代签劳动合同需要负什么法律责任吗

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• 问劳动合同不签要负什么法律责任
  

  不签订劳动合同需要承担的法律责任：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资是从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间，但最多不超过十一个月。

• 问公司劳动合同不签要负责任
  

  用人单位不签订劳动合同的责任包括： 1、未签订劳动合同需要双倍工资； 二、未签订劳动合同，劳动者可随时解除关系； 3、未签订劳动合同可导致无固定期限劳动合同的成立； 4、单位不能以试用不合格为由辞退职工； 五、未签订劳动合同仍不能免除为劳动者缴纳各种社会保障费的义务。

• 问代签合同需要负责任吗？
  

  帮人代签合同是否需要承担责任，应当视情况而定。如果代签人取得了他人的委托，具有书面委托代理协议的，不需要承担责任，责任由被代理人承担；无权代理的，被代理人不追认的，由代签人自己承担相应的责任。根据《中华人民共和国民法典》第一百六十二条代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。第一百六十四条代理人不履行或者不完全履行职责，造成被代理人损害的，应当承担民事责任。代理人和相对人恶意串通，损害被代理人合法权益的，代理人和相对人应当承担连带责任。

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