标题：依法讨债，避免法律风险

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• 问如何避免解雇员工时的法律风险？
  

  如何表述不是重点，关键是程序合法，考核专业客观，辅导及时，以人为本。 首先，企业应当明确用工要求，制定合理、量化的考核目标，并在规章制度或者员工手册中进行公示向员工进行说明；其次，对员工的考核应当公平公正，并与员工进行确认签字；再次，在考核中发现员工存在问题进行合理的指导和帮助，提供相应的岗位培训；最后，解除合同时应当向员工说明相关理由，并与员工做好沟通和协商，和平解除。 风险提示：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问债权债务转让的风险怎样避免与规避
  

  (一)债权转让需要注意哪些事项 1、债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。 债权人转让权利的通知不得撤销，但经受让人同意的除外。 2、债权人转让权利的，受让人取得与债权有关的从权利，但该从权利专属于债权人自身的除外。 3、债务人接到债权转让通知后，债务人对让与人的抗辩，可以向受让人主张。 4、债务人接到债权转让通知时，债务人对让与人享有债权，并且债务人的债权先于转让的债权到期或者同时到期的，债务人可以向受让人主张抵销。 (二)债务转让需要注意哪些事项 1、债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。 2、债务人转移义务的，新债务人可以主张原债务人对债权人的抗辩。 3、债务人转移义务的，新债务人应当承担与主债务有关的从债务，但该从债务专属于原债务人自身的除外。

• 问离婚如何避免债务风险及其刑法分析
  

  如果债务人通过离婚方式转移财产以逃避债务，债权人就有权向法院申请，要求认定该债务人的财产转移行为无效，或者在法官主持下申请撤销债务人的财产转移行为。如果债务人的债务涉及到夫妻双方，债权人还可以将债务人的配偶列为共同被告，并寻求强制其承担偿债责任。如果债务人采取伪装婚姻的方法，逃避自己应承担的债务责任，债权人同样具有法律权利，可向法院提起撤销权诉讼，甚至可以同时提出确认债务人的恶意转移财务以逃避债务的行为为无效的诉讼申诉。 一旦债权人在庭审中获胜，债务人的原有行为将被视为自始无效。

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