小明在试用期的工资不能低于多少

大家都在问查看更多

• 问小明还在试用期,工资不能低于合同的多少
  

  试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。

• 问小明还在试用期，工资不能低于合同的多少？
  

  小明还在试用期，工资不得低于劳动合同约定的80％。不得克扣或无故拖欠工人的工资。用人单位依法破产时，劳动者有权获得工资。在破产清偿中，用人单位应当按照《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付本单位劳动者的工资。

• 问小明在试用期工资不能低于工资的百分之多少
  

  小明如果处在试用期的，其工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于单位所在地的最低工资标准。小明的工资应当以货币形式按月支付给其本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的单位则可按周、日、小时支付工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,726人已观看

• 0'56
  小孩在哺乳期能不能离婚

  609人已观看

• 1'15
  试用期公司拖欠工资怎么办

  2,325人已观看

• 0'55
  缓刑最低刑期是多少

  1,849人已观看

相关普法查看更多

• 
  小明在试用期他的工资不能低于多少

  109人已浏览

• 
  小明试用期工资不能低于多少?

  108人已浏览

• 
  小明还在试用期,工资不低于多少

  127人已浏览

• 
  小明在试用期的工资不得低于多少

  81人已浏览