小X还在试用期，他的工资不得低于劳动合同的工资的
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
试用期不得低于工资的百分之多少
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试用期工资不低于劳动合同工资的百分之八十。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，由劳动行政部门责令限...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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试工期7天不给工资合法吗
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一般试用期的规定是多久
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小明工资不低于多少小明还在试用期
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
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试用期薪酬能不能低于工资
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一、如果劳动者还在试用期，则工资不得低于合同约定的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期工资能低于最低工资吗？
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劳动部发（1995）309号《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十七条规定：“劳动...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
小明在试用期他的工资不能低于多少，律师怎么看
缓刑最低刑期是多少
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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低保一个月能领多少钱
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试用期最低工资比例是多少小明还在试用期
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试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
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试用期工资不能低于劳动法规定的多少，试用期工资
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一、我国劳动合同法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。关于工资总额组成的规定第四条工资总额由下列六个部...
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在试用期工资有多少不是最低
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如果员工还在试用期，则工资水平不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用...
章法律师|
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试用期不低于合同工资多少合法
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试用期不能低于合同工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资...
张神兵律师|
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试用期不能低于劳动合同工资的多少
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试用期的工资不得低于合同约定工资的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，而且同一用人单位与同一劳动者...
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小明试用期试讲不得低于约定的工资怎么办
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试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。...
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小X还在试用期他的工资不得低于劳动合同约定工资的
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小明还在试用期他的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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小明还在试用期工资低于劳动工资有影响吗
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