在试用期工资有多少不是最低
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如果员工还在试用期,则工资水平不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用...
小明还在试用期工资低于劳动合同是为什么
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小明还在试用期,工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明...
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试工期7天不给工资合法吗
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小明工资不低于多少小明还在试用期
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
劳动者试用期最高不低于多少工资
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单位支付给试用期劳动者的工资应该不低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位的最低档工资,并...
劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
不明白,就问一问
小明在试用期他的工资不能低于多少,律师怎么看
一般试用期的规定是多久
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讨要工资多少钱能起诉
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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试用期最低工资比例是多少小明还在试用期
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试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
小明试用期试讲不得低于约定的工资怎么办
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试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。...
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试用期在工作的工资不低于百分之几
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试用期的工资不低于百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的...
合同工资怎么计算试用期不低于多少
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试用期合同工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在...
试用期工资能不能低于当地标准
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人...
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工作试用期被辞退赔偿
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试用期工资多少不能低于劳动法规定
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一、我国劳动合同法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。关于工资总额组成的规定第四条工资总额由下列六个部...
工资,不低于劳动者在试用期的工资。
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试用期内的工资不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
小明员工还在试用期工资低于劳动合同时间
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试用期间的工资不能低于劳动合同的百分之八十。...
加班小时不能低于工资多少
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劳动者被要求加班的,应当得到加班工资。加班小时工资不能低于150%;休息日安排劳动者加班的又不能安排...
员工在试用期他的工资不得低于劳动合同的百分之几
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员工在试用期他的工资不能低于劳动合同的80%,并且不能低于用人单位所在地的最低工资标准。根据劳动合同...
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试用期期限不低于工资百分之多少
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试用期工资不低于百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
2022年在试用期工资不得低于劳动合同的多少
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不得低于劳动合同的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
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试用期不得低于正式工资!
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按...
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小X还在试用期,他的工资不得低于劳动合同的百分之几
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试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
试用期工资不得低于最低工资的百分之多少,拖欠工资
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《劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合...