现在这个续签劳动合同要备案吗？

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• 问已经签订劳动合同，现在要求补签劳动合同，请问这个合同需要补吗？
  

  根据法律规定，公司与劳动者签订劳动合同的宽限期为一个月，否则从第二个月起，劳动者可以主张双倍工资，直至一年期满。 目前，如果你已工作满三个月，可以要求补足两个月双倍工资差额，但如果你这样提出，通常的结果会导致你无法继续在该单位工作，虽然你仍可以通过法律途径主张权利，但如果这份工作你满意，现在单位提出与你签订劳动合同，建议你签署，不必过于计较，多拿两个月的工资未必能换取一份更满意的工作，毕竟工作不全是工资问题，应该从长远角度综合考虑。 签订合同时，你需要注意的是务必将合同条款看清楚，如果你不理解内容含义，可以要求单位负责人员解释，特别是单位另外加入的条款，如果对内容无异议，则可签署，一般在合同尾部劳动者一方签署你的名字或按捺右手食指模即可。

• 问续签劳动合同怎么备案
  

  用人单位在劳动者的第一个工作日之前与其订立劳动合同后，应在十日内办理用工登记备案和劳动合同备案手续。用人单位与劳动者变更或续订劳动合同的，应自变更协议或劳动合同续订之日起十日内办理劳动合同备案手续。单位和员工续签劳动合同，单位是需要向人社局进行备案即可，直接可以在人力资源和社会保障局网站上进行操作即可。在不同地区可能是需要打印备案材料单位盖章之后送到人社局进行备案。

• 问现在这个房地产网签合同备案是怎么样的？
  

  目前房地产网签合同备案的话，网签和备案存在着本质的区别，网签是房地产管理部门为规范房地产企业房屋销售行为，维持房地产市场的正常秩序，防止开发商捂盘及“一房多卖”而建立的一个网络化管理系统。

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