工伤的赔偿是以实际工资为准吗

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿是按照实际工资赔偿吗
  

  是按照劳动者受伤前3个月的平均工资或者受伤前一年的平均工资进行计算。

• 问工伤赔偿是实际发放工资吗
  

  不是实际所发的工资。《工伤保险条例》第61条：本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。

• 问九级伤残是按本人实际工资为标准赔偿吗？
  

  (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;(二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。(三)、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  工伤赔偿包含工伤期间的工资吗

  1,506人已观看

• 1'12
  合同工资和实际工资不符怎么办

  1,095人已观看

• 0'55
  在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

  2,349人已观看

• 1'12
  工伤赔偿标准

  35,834人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤补助赔偿的不是实际工资

  146人已浏览

• 
  工伤赔偿是基本工资还是实际工资

  1,357人已浏览

• 
  工伤赔偿实际工资指什么？

  227人已浏览

• 
  工伤赔偿金与实际工资不符

  626人已浏览