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未成年可以由其监护人追认。未满十八岁就不能单独签合同,因为未满十八岁,还不是一个完全民事责任能力人。如果非要签,也必须在家长的监护下签定,并...
如果未成年人在签订合同时年满16周岁,以劳动收入为主要生活来源,其签订的合同具有法律效力,应按合同履行合同。 如果未成年人在签订合同时少于8...
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未成年人签订买卖合同的,未成年人的合同数额比较需要其父母认可,所以说有些时候有些合同虽然无效,但父母追认了还是有效的。建议你去找一下他的父母。 2、未成年人的行为要与其行为能力相附的合同是有效的,例如,未成年人买书、买笔,或买几十块钱的东西,但有些时候一些未成年人被骗较大的钱财,所以法律限定了此类的合同无效,是为了更好地保护未成年人的权益。
未成年人包括无行为能力人和限制行为能力人,未成年人签订的合同效力有四种情况: 第一,无行为能力人和限制行为能力人签订的纯受益的合同,和接受赠与的合同具有法律效力; 第二,限制行为能力人签订的与其智力相当的合同,具有法律效力; 第三,无行为能力人签订的合同属于无效合同; 第四,限制行为能力人签订的其他合同属于效力待定合同。
1、建议以快递的方式寄出你的辞职信,30天一到,你就可以离职,如果单位不支付你的工资,可以到劳动监察部门投诉。2、法律规定:1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
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