企业职工工伤认定书的申诉怎么写-法师兄

为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工能及时获得医疗救治和经济补偿，我们国家制定了《工伤保险条例》，对工伤申请认定、伤残鉴定程序以及相关工伤待遇做了规定。根据《工伤保险条例》规定，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，即使用人单位不主动提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织亦可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。相关行政部门根据申请人提交的工伤认定申请表（应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），经调查后应当作出是否属于工伤的认定意见书。该认定结果应书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。有关单位或者个人对工伤认定结论不服的可以在收到认定结论之日起60天内申请行政复议，对复议结果仍不服的，可以提起行政诉讼。当然，当事人也可以不经复议程序而在收到决定后3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。而劳动能力鉴定结论则是设区的市级劳动能力鉴定委员会根据当事人提供的工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，经鉴定得出。劳动能力鉴定结论同样应及时送达申请鉴定的单位和个人。对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

答

企业工伤认定申请报告: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...

答

企业职工病退申请书尊敬的公司领导：本人***，男，现年**岁，原系******职工，因其患支气管哮喘、心脏病无法参加体力劳动，于****...

职工个人工伤认定申请书的内容应当包括：申请人和被申请人的基本信息；申请事项；事实与理由；申请日期等。

个人的工伤认定书面申请应该写明下列内容： 1、写明申请人信息； 2、请求事项：请求仲裁机构对某某的伤残等级进行鉴定； 3、说明事实与理由； 4、结尾：此致某某劳动保障行政部门。

企业应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》的规定被诊断鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。按照前款规定，应当向省级社会保险行政部门申请工伤认定的，应当按照属地原则向用人单位所在地区的市级社会保险行政部门提出。第六条申请工伤认定时，应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：（一）劳动合同复印件或者与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的伤后诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定）。第七条工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围，在受理期限内的，社会保险行政部门应当受理。