公司辞退怀孕员工怎么办

大家都在问查看更多

• 问怀孕之后公司辞退员工怎么办
  

  先跟老板好好沟通，毕竟谁也不想因为怀孕耽误公司的工作，互相谅解吧；先沟通怀孕期间的社保单位是有义务要缴纳的，不然生产后你报不了生育险的。目前这个单位估计休完产假你是回不来，或者不会回来了，争取沟通好产假期间的社保、产假工资的支付就得了。不行就收集好与公司用工关系证明的证据，什么工资条、工牌、工服、劳动合同之类的，实在不行的，就拿起法律武器保护自己。

• 问员工怀孕了公司强制辞退孕妇怎么办？
  

  当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。根据该规定，违约金条款与定金条款是不能同时适用的，属可选择性条款，不可以同时主张。当事人在诉讼中既主张违约金又要求没收定金或双倍返还定金的，不应予以支持。审判人员在庭审时应当引导当事人作出选择，如当事人拒绝选择的，违约方应当承担违约责任时可以择其高者支持，但其高者仍不足于弥补守约方损失的，应当按实际损失赔偿（以不高出原告请求为限）。另外，如果被告自愿按原告请求承担违约责任的，是当事人自行处分自己权利的行为，可以准许。

• 问公司辞退怀孕员工怎么补偿
  

  女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿

  1,813人已观看

• 1'13
  怀孕期间被公司辞退了该怎么办

  804人已观看

• 0'58
  怀孕公司要辞退我怎么赔偿

  1,209人已观看

• 1'03
  怀孕期间不能被公司辞退么

  596人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司辞退怀孕的员工怎么办?

  119人已浏览

• 
  怀孕公司辞退员工

  446人已浏览

• 
  员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办

  320人已浏览

• 
  怀孕半年被公司辞退员工怎么办

  151人已浏览