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普通工伤赔偿和一般工伤赔偿的区别

2022-03-17
一、要首先确定你是劳动关系还是雇佣关系,劳动关系可以走工伤赔偿,雇佣关系走人身损害赔偿。 二、如果是劳动关系你要先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定。如果你是雇佣关系,可以直接到法院起诉解决。 三、走工伤时间要长,你的费用要少,要人身损害时间表短点,但你花的费用要高。 四、工伤不分户口性质,人身损害城镇户口赔偿的多,农村户口赔偿的少。 五、不管走哪种程序你的赔偿应该挺多的,不会仅仅是你说的误工费营养营费这只是小数目,你已经够成伤残大约9级左右。你赔偿额大约有5万左右。 德州建筑伤害工伤律师

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