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可以提前解除,但应当承担违约责任。一般情况下,违约金的百分比,是双方自行商议的。大部分租赁合同违约,需要赔付一个月的房租,及按月租金的100...
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1、可以提前解除,但应当承担违约责任。 2、一般情况下,违约金的百分比,是双方自行商议的。大部分租赁合同违约,需要赔付一个月的房租,及按月租金的100%赔付。 3、解除合同的情况有: (1)经房东与租客双方协商一致,可以解除本合同。 (2)因不可抗力导致租赁合同无法继续履行的,合同自行解除。 4、房东有下列情形之一的,租客有权单方解除本合同: (1)迟延交付房屋达十日的。 (2)交付的房屋严重不符合合同约定或影响租客安全、健康的。 (3)不承担约定的维修义务,致使租客无法正常使用房屋的。 根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
1、可以提前解除,但应当承担违约责任。 2、一般情况下,违约金的百分比,是双方自行商议的。大部分租赁合同违约,需要赔付一个月的房租,及按月租金的100%赔付。 3、解除合同的情况有: (1)经房东与租客双方协商一致,可以解除本合同。 (2)因不可抗力导致租赁合同无法继续履行的,合同自行解除。 4、房东有下列情形之一的,租客有权单方解除本合同: (1)迟延交付房屋达十日的。 (2)交付的房屋严重不符合合同约定或影响租客安全、健康的。 (3)不承担约定的维修义务,致使租客无法正常使用房屋的。 根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
从合同看,提前解除劳动合同需要满足两个条件:一,应提前俩个月通知对方;二,并得到对方的书面同意。否则提出解除合同一方需要向对方支付3个月的赔偿金。现在的办法有:一,和房东协商,将你的情况说明,看是否能补签一份转租协议,这样你就可以将商铺转租他人了,不过期限不能超过原合同期限。二,和对方协商,直接解除合同,看是否可以少赔一部分。
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