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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;...
劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同的规定;低于集体合同规定的，适用集体合同的规定。集体合同按照有关法律、法规的规定签订...
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订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，并且符合法律、法规和有关规章的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
劳动合同期满，经当事人协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合同不得约定试用期。
约定的终止条件和本条例规定的解除条件相同的，用人单位应当依照本条例相应的的补偿标准，给予劳动者经济补偿。
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