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1、七级伤残为13个月的本人工资, 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹...
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资...
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按照司法鉴定的结果要求赔偿,工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。七级工伤一次性伤残补助金是本人13个月的工资。
7级工伤的话需要赔偿:(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)一次性工伤医疗补助金。 (十)一次性伤残就业补助金。 一次性伤残补助金:七级伤残补助金=本人工资*13个月 工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算: 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算,标准为七级伤残36个月,
七级工伤可以赔偿项目有:医疗费,住院伙食补助费,护理费,停工留薪,残疾赔偿金,如果解除劳动关系还可以赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。其中七级的残疾赔偿金为13个月本人工资,一次性工伤医疗补助金要根据统筹地区上年度职工平均工资计算,根据最近一次人均寿命与年龄之差,每一年支付0.4个月平均工资,一次性就业补助金与一次性工伤医疗补助金计算方式相同。其他赔偿要根据具体治疗情况去定。比较复杂,建议
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