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单方解除劳动合同需要满足法定的解除条件。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可...
依据《最高人民法院关于人民调解协议司法确认程序的若干规定》 第七条人民法院不予确认调解协议效力: (一)违反法律、行政法规强制性规定的; (...
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单方解除合同的效力应注意:因不可抗力无法达到合同目的,双方均享有解除权;不可抗力一方因不可抗力解除合同,不承担损害赔偿责任。但必须具备以下条件:发生方有证明责任,证明不可抗力已经发生;及时通知对方;不可抗力不发生在延迟履行时。《民法典》第五百六十六条合同解除后,未履行的,终止履行;已经履行的,当事人可以根据履行情况和合同性质要求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人仍应承担债务人应承担的民事责任,但担保合同另有约定的除外。
单方面解除合同的条件:出现了当事人约定的解除权人可以单方面解除合同的情形;因不可抗力致使不能实现合同目的;一方明示违约;一方迟延履行,经催告后在合理期限内仍未履行等。
单方合同解除需要注意解除合同需符合法律规定或合同约定单方面解除合同条件;发出书写规范的解除合同通知,且在合同约定的合同解除权行使期限内发出;发出通知的证据保留,即要能证明已经发出解除通知,有发出的时间,以及解除通知的主要内容。
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