鉴定之后，可以离职吗？赔偿款什么时候能到位？

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• 问工伤鉴定后何时可以拿到赔偿款吗
  

  一、工伤认定以后，将医疗费用发票及治疗清单等资交社保，３０天内审核拨付；二、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。将申请资料交社保后，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起６０日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长３０日。三、劳动能力鉴定达到等级的，向社保申请一次性伤残补助金，审核拨付时间为３０天内，如果未参加工伤保险的单位，在得到伤残鉴定等级后就可得到一次性伤残补助金。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤鉴定下来后什么时候可以拿到赔偿
  

  工伤认定后，需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。工伤鉴定后什么时候拿到赔偿，现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的规定。

• 问受到工伤之后，什么时候能拿到赔偿
  

  一、我国的社会保险法规定如果是在进行工伤待遇审核或一次性伤残补助金的，那会在受理后的60天内会发放补偿金。员工可以登录人社局网站，在个人社保账户上查询发放情况。工伤赔偿包括公司支付和社保支付。员工在劳动能力鉴定结果出来后，可以向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后会发工伤待遇。 二、相关法规： 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； (二）住院伙食补助费； (三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； (四）安装配置伤残辅助器具所需费用； (五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； (六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； (七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； (八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； (九）劳动能力鉴定费。

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