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对此对于员工工伤和员工申请工伤有何影响?

2022-12-12
如果确认是工伤,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金就业补助金,具体标准查看工伤条例。这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的,对公司没有什么影响。

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