试用期不签劳动合同

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• 问试用期劳动合同要不要签
  

  试用期劳动合同是要签的。

• 问试用期会不会签劳动合同
  

  很多人不清楚试用期会签劳动合同吗，一般可以个人可以直接解除劳动合同，不需要负违约责任，但是企业是不可以的，企业如果提出解除合同，必须要说明，劳动者什么地方不符合用人单位的条件，之所以这样是为了保护弱势群体，避免出现“将试用进行到底”的流氓公司。

• 问试用期能否不签劳动合同
  

  不能，一个月内必须订立劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第十九条规定，试用期包含在合同期内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因此，未订立劳动合同，也就不存在试用期。

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