单位没有工会怎么申报工伤

大家都在问查看更多

• 问单位没有工伤申报应该怎么办
  

  单位没申报工伤，如果超过了规定的期限，职工本人、其直系亲属或工会组织可以在一年内向劳动保障行政部门进行申报，并提交申请表、医疗诊断书等资料。

• 问没有向单位申报工伤怎么处理
  

  用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属，在发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内发出受理通知书；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位。如果和单位协商未果，则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，会得到解决的，祝你顺利。上诉就是单位不申报工伤赔偿的回答，望采纳。

• 问单位工伤怎么申报
  

  职工发生事故发生以后按照法规定被诊断，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。 如果是非法用工单位伤亡人员最高可获16倍平均工资赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  工伤单位不赔怎么办

  1,354人已观看

• 0'56
  单位没交医保怎么赔偿员工

  11,670人已观看

• 0'53
  工伤用人单位不赔偿怎么办

  1,679人已观看

• 1'27
  申报工伤的条件

  6,794人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有工伤申请单位怎么报工伤

  154人已浏览

• 
  工伤单位没有上报工伤申请怎么办

  191人已浏览

• 
  单位工伤怎么申报

  121人已浏览

• 
  单位工伤怎么申报

  1,537人已浏览