一个在XX工作的行政科长工资是多少-法师兄

根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。

答

1、按时收费。（一）适用范围：所有法律事务。（二）收费标准：100元－2000元／小时。二．计件收费。（一）适用范围：一般适用于与财产无关的...

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如果未足额支付你工资，可以向劳动监察大队进行投诉处理。...

社保费用不只是医疗保险还有养老保险失业保险如果你的基数是2422你的养老需要缴纳8%193.76医疗2%44.84+3（大病医疗）失业需要1%22.42合起来差不多

对于工伤赔偿月工资标准是多少的有关内容，赔偿的项目不同，赔偿的标准不一样。一次性伤残补偿金按本人工资或社会平均工资的60%或300%、一次性就业补偿金按本人工资，一次性医疗补偿金按社会平均工资。r《工伤保险条例》第六十四条本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

广州社保缴纳的最低标准，其中企业部分914.81元，个人部分346.49元，共计1261.30元。也就是说如果你是在企业单位工作的人员，那么你的每月需要缴纳的广州社保一个要交346.49元即可。当然，这个只是按照目前广州最低基数计算出来的社保费用，如果你们公司需要缴纳的社保费用超出这个范围也是可以理解的，毕竟我不知道你们公司缴纳的社保基数是多少嘛。如果您离职、跳槽、自主创业中，不想自己的广州社保中断的话，也可以找一家靠谱的社保代理平台来缴纳社保，当然，其中企业部分和个人部分都需要自己承担哦。