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未签订劳动合同的单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉;投诉无效或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意未签订劳动合同...
1、如果未签订合同,如果违约,只需承担定金责任 2、如果已签订合同,则要根据合同具体约定判断是否适用定金罚则,还是按照约定的违约条款适用。但...
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劳动合同续签晚了的处理方法是:劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。
1合同约定什么时候发货 2合同约定如果违约承担什么责任 3你现在可以发出书面的催告,以挂号信或者邮政快递方式,写明货款已付,合同约定什么时候发货,对方已经迟延发货,在催告后十天或者十五天内发货(时间由你自己决定),如果到期仍不发货,我方将解除合同,并要求赔偿损失。 4如果对方在催告后合理期限还不发货,你方可以发出解除合同的书面通知,以挂号信或者邮政快递方式。 5要求对方承担违约责任,赔偿损失,如果不能协商解决。向法院起诉。
如果是通过招投标,中标后未签订合同,那就不是违约而是违法。如果只是双方谈判,但未签订合同,都未“约”何来“违约”之说。如果有口头协议,那就需要你举证口头协议成立,口头协议最好有第三人证明,一般很难举证。中标人不履行与招标人订立的合同的,履约保证金不予退还,给招标人造成的损失超过履约保证金数额的,还应当对超过部分予以赔偿;没有提交履约保证金的,应当对招标人的损失承担赔偿责任。
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