相关问答
如果你是新来单位不没到3个月就被辞退,是没有补偿的。超过三个月有半个月工资补偿,超过6个月就有1个月工资补偿。然后按每做1年得1月算。前提是...
退休人员再就业被新单位辞退没有补偿,因为劳动合同终止。根据《劳动合同法实施条例》:第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。根据《最...
大家都在问查看更多
依据法律规定,已达到退休年龄的,劳动合同终止,劳动关系终止。退休人员与用人单位不构成劳动关系,应为劳务关系。是否有经济补偿,需根据双方签订的协议内容确定,若没有明确约定,则没有经济补偿。
依据法律规定,已达到退休年龄的,劳动合同终止,劳动关系终止。退休人员与用人单位不构成劳动关系,应为劳务关系。是否有经济补偿,需根据双方签订的协议内容确定,若没有明确约定,则没有经济补偿。
依据法律规定,已达到退休年龄的,劳动合同终止,劳动关系终止。退休人员与用人单位不构成劳动关系,应为劳务关系。是否有经济补偿,需根据双方签订的协议内容确定,若没有明确约定,则没有经济补偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
856人已浏览
747人已浏览
496人已浏览
624人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询