请问不休周末的班次加班费怎么算？

大家都在问查看更多

• 问周末班次不休，加班费按工资收取吗？
  

  周末的加班费是平日的两倍。法律规定，用人单位应当按照相应的工资标准支付加班费。如果你在休息日加班，你应该支付双倍的工资。如果你下班后加班，你应该支付1、工资的五倍。假期加班的，要交三倍工资。

• 问周末加班调休怎么算
  

  周末加班调休的，是没有加班工资的。法律明确规定，休息日加班不安排补休的，支付不低于工资的百分二百的工资报酬。对于周末加班，用人单位安排了调休的，是不予以加班费的补偿的。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款 第一、二项的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

• 问周末加班班费怎么算呢
  

  应该按照《劳动法》规定的正常工资的200%支付加班工资，而不能认为另外100%的加班工资已经包括在正常发放的工资之中，因此只支付100%的加班工资。 1、根据劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 　　（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 　　（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 　　因此周六、周日加班，加班工资按200%计算。 2、计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行： 　　法定公休日加班工资=日工资×200%； 　　日工资=月工资收入÷月计薪天数； 　　小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)； 　　月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,499人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,730人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,272人已观看

• 0'56
  用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

  2,564人已观看

相关普法查看更多

• 
  周末不休的班次加班费怎么算

  203人已浏览

• 
  不休周末的班次加班费怎么算

  156人已浏览

• 
  周末加班调休怎么算

  1,382人已浏览

• 
  周末单休算加班费吗

  792人已浏览