河南高温补贴标准-法师兄

根据河南省《防暑降温措施管理办法》，从事室外作业(日最高气温达35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)环境作业的人员，用人单位应给每人每月发放高温补贴。对于高温补贴的发放，河南省执行标准是每人每个工作日10元。劳动者已经依法享受高温作业岗位津贴的除外。根据规定，用人单位不得因提高高温补贴而降低劳动者工资，最低工资标准不包含高温补贴。此外，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。高温的标准，则以省气象主管部门所属气象部门发布的为准。按照《防暑降温措施管理办法》规定，高温补贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。然而，根据目前物价的飞速上涨，河南是否能提高高温补贴标准对此，河南省人力资源保障厅表示，河南今年还没有新标准出台。特别注意：根据规定，用人单位不得因提高高温补贴而降低劳动者工资，最低工资标准不包含高温补贴。此外，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。高温的标准，则以省气象主管部门所属气象部门发布的为准。高温天气来临，在河南省的室外工作者和室内高温工作者可以按河南省高温补贴发放标准享受高温补贴，每人每个工作日10元。需要注意的是，用人单位发放的解暑茶，冷饮等消暑福利不能计入高温补贴的津贴内，并且，高温补贴必须发放，对应发不发的单位，职工可以进行举报，政府相关部门将会对该企业进行行政处罚。

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高温津贴每人每工作日10元省人力资源和社会保障厅提醒用工单位和劳动者，今年我省高温津贴仍按去年公布的标准统一执行。用人单位要对确因工作安排...

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一、1937年7月7日到1945年9月2日参加革命工作的离休干部护理费标准提高到每人每月400元。二、对1945年9月3日到1949年9月...

海南天气炎热，因此发放高温补贴的月份也较多。2017年海南省高温补贴在4月至10月发放，共7个月，以工作时间为标准每天发10元，共计2100元。

南通高温补贴的标准为为：高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。

(一)高温补贴的领取人群判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃) 前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴以上是河南高温补贴哪些单位的回答