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6%，旅行社一直实行差额征税。即使是现在的增值税中的成本可以全部抵扣，其6%的增值税税率也要高于原来5%的营业税税率。这是按照服务业营改增。如营业收入为100万元，其成本为90万元，按照营业税的计税额为：(营业收入-营业成本)×5%=5000元，即应缴纳的营业税为5000元。如果按增值税征收，则为：成本的进项税=90万元/1.06×6%=50943.39元，其增值税销项税=100万元/1.06×6%=56603.77元，应缴纳的增值税=销项税-进项税，即5660.38元增值税比原营业税的税负增加660.38元。
《条例》所称招徕、组织、接待旅游者提供的相关旅游服务，主要包括：(一)安排交通服务;(二)安排住宿服务;(三)安排餐饮服务;(四)安排观光游览、休闲度假等服务;(五)导游、领队服务;(六)旅游咨询、旅游活动设计服务。旅行社还可以接受委托，提供下列旅游服务：(一)接受旅游者的委托，代订交通客票、代订住宿和代办出境、入境、签证手续等;(二)接受机关、事业单位和社会团体的委托，为其差旅、考察、会议、展览等公务活动，代办交通、住宿、餐饮、会务等事务;(三)接受企业委托，为其各类商务活动、奖励旅游等，代办交通、住宿、餐饮、会务、观光游览、休闲度假等事务;(四)其他旅游服务。前款所列出境、签证手续等服务，应当由具备出境旅游业务经营权的旅行社代办。
单位组织员工旅游在统一活动中发生事故受伤算工伤。rr单位组织员工旅游，是为了加强团队凝聚力、提升工作效率，是最高人民法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第五条（三）项所说“职工因工作需要的其他外出活动期间”，为因工外出期间。rr单位组织旅游，职工在统一活动中发生是哦股受伤，受到伤害是因为工作原因受到伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（五）项规定，应当认定为工伤；职工个人活动不是公司组织的活动项目，则不能认定为工伤。
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