我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

确认劳动关系是否有效是否存在时间限制

2024-11-08
在确定劳动关系纠纷案件中,诉讼时效期限为三年。对于向人民法院请求保护民事权益的案件,诉讼时效期间同样为法定的三年。 如果法律有特别规定,则依照其规定执行。具体来说,诉讼时效期间从权利人明确或应知其权益受到损害,且负有相应义务的责任人之日开始计算。如果法律另有规定,则依照该规定执行。 如果某项权利受到损害已经超过二十年,人民法院将不再予以保护。但是,如果存在特殊情况,人民法院可以根据权利人的申请,作出适当的延长决定。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询