在试用期内辞职了怎么办?

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• 问在试用期内辞职流程
  

  试用期离职，提前3天递交一份书面离职申请，落款日期为当日，申请离职日期为落款日期后的第4天，即可是办理正常离职手续，工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续，要有书面的交接手续，双方签字(包括物品交接等)。如果个人档案在公司的，需要在第四天同时领取个人档案(一定要由公司贴封口条，盖章方可)，自己暂时完好保管即可。

• 问在试用期内辞职老板不批怎么办
  

  根据《劳动合同法实施条例》第十八条试用期内，劳动者只需提前3天通知用人单位即可离职，无需用人单位批准。用人单位不支付试用期劳动报酬的，劳动者可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

• 问试用期内辞职，辞职不批准怎么办
  

  根据我国法律的规定，试用期内提前3日书面提出辞职，辞职无需批准。但正式工需要提前30天书面形式提出辞职。 建议以快递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。等上足30天后，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不结清工资可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决

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