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几个月大的孩子可以得到赔偿,请参照以下: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条 被抚养人生活费根据抚养人...
你主动辞职能得到工作一年给一个月的补偿的情形有:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的...
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除非劳动者存在重大过错被辞,否则用人单位单方解除劳动合同需支付经济补偿金。
1、拒绝:女方有权拒绝离婚,若男方起诉的话,法院通常也不会在第一次判决离婚的;男方很大机会需要提起第二次起诉离婚。 2、协商:对于是否离婚,可协商处理。协商不成的,就通过法院处理。
你首先要弄清。你所认为的“该赔偿”,依据在哪。假如,在你与你公司签署的劳动合同中确实有约定条款——在你工作期间公司不能变更你的工作地点,那么当由于公司方面的原因,这件不该发生的事发生了,你才“该”得到补偿。你的实际情况是这样吗又假如,劳动合同没有这样的约定,则你可以去异地继续上班呀,劳动关系继续存在,公司没有单方面解除合同等违约行为发生,而是你感觉不方便去那个地方上班,所以想为此提出解除合同。这样的情况,双方可以协商解决劳动关系的终止,不存在违约方,也就谈不上谁该“赔偿”谁了。
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