连续两次签合同而且是6年还没到期能续签吗

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• 问合同到期公司没有续签而且又继续在上班
  

  如果不需要通知的话的话，公司在某些情况岂不是可以投机。 我07年7月处于孕期，合同也到期了，之后一直在公司工作。但从07年8月至08年3月，公司都没有和我签合同。现在以因为劳动合同法，公司要支付2月至3月工资的双倍给我。公司不想给。就说当时（07年8月）没和我续签，是因为我处于孕期，合同延续到“三期”满为止，所以没有违反劳动合同法，不用支付双倍工资给我。（当时其他同事也没有签合同，但因为她们不是“三期”，所以公司给了她们双倍工资） 公司这样做对吗？ 我个人认为，公司如果不想和我续签，应该书面通知我，明确告诉我不再续签，而是让合同延续至“三期”满为止。

• 问三次续签合同后还是签两年合法吗
  

  连续订立二次固定期限的劳动合同，且劳动者没有重大失职，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限的劳动合同。

• 问签订合同连续两次后第三次必签吗
  

  签订劳动合同是对员工的一种保护，签订了合同，需要辞职时还是可以按照正常程序辞职的，不是说签订劳动合同后就一定得做到合同规定的时间才能离职。

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