传真件和电脑扫描件合同是否具有法律效力？-法师兄

传真件一般具有法律效力，但电脑扫描件在没被确认之前，因往往难以确定其真实性，而无法认定其是否法律效力。徐州XXA

答

要看其上的签字或盖章是否原件，如是，生效，如不是，或者说也是传真或电脑扫描，不生效...

答

本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效，两份具有同等法律效力。(备注：传真与扫描的合同为有效合同具有同样法律效力)...

扫描件合同有效。扫描件合同应当属于书面合同的形式，依法成立的合同，自成立时生效。如果合同存在法定无效情形的，就会导致合同无效。其无效的情形有：恶意串通损害他人合法权益的；以虚假的意思表示签订的；违背公序良俗的；损害社会公共利益的；违反法律、行政法规强制性规定的。

传真和扫描的劳动合同单独使用不具有法律效力，通常需要加盖公章或者劳动合同专用章。传真或者扫描或者复印的劳动合同，都属于证据中的复制件，如果能证明与原件无异，或者原件缺失，有别的证据证明该复制件就是原件的真实反映，就具有法律效力。用人单位和劳动者建立劳动合同需要按照《劳动合同法》规定协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

从证据角度来说，扫描件是图片，作为复印件的形式存在，从技术上可以被篡改，因此单单扫描件的证明效力是很低的，除非对方对扫描件认可，否则需要提供其它相关证据进行佐证，形成证据链条，扫描件才能作为定案证据，从而具有较高证明效力。扫描件相当于复印件，仅凭此去打官司是很难得到法院支持。原件也可能被篡改，但可以被鉴定出来，如原件真实，可以作为认定事实的证据，而扫描件即使鉴定真实，仍不能直接作为证据认定，这就是两者区别。