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1、单位要为职工办理五险一金的,需要携带单位的营业执照、职工名册等材料去社保经办机构申请; 2、在社保经办机构登记之后,单位每月就可以按规定...
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1、单位要带上组织机构代码证书,营业执照,税务登记证,开户许可证,及社会保险登记证,将员工的劳动合同,居民身份证公民身份号码复印件,单位员工花名册,注明为员工缴纳险种、基数、比例,千万要把公章带上。 2、去办理住房公积金及住房补贴的证件也一样。
五险一金断交了可以补交或者续交的,补交有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。 到达新单位工作后,单位会为员工续交的,也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。 一、个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。 二、个人医疗保险缴纳办法如果是城镇居民的话,购买城居医疗保险,需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记,即可购买。
1、养老保险 (1)机关事业单位养老保险。基本养老保险缴纳比例为单位20%、个人8%;职业年金缴纳比例为单位8%、个人4%。 (2)企业职工养老保险。缴纳比例为单位18%、个人8%;个体、灵活就业人员缴纳比例为20%。 (3)城乡居民养老保险:缴费标准全市统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。其中,100元档次只适用于重度残疾人等缴费困难群体的最低选择。 2、医疗保险 (1)城镇职工医疗保险缴纳比例为单位7%、个人2%(灵活就业人员单位缴费部分由个人承担);大额医疗救助金每年均为120元,其中单位每人每月6元、个人每人每月4元(灵活就业人员单位缴费部分由个人承担)。 (2)城镇居民医疗保险:2016年个人缴费标准为140元。 3、工伤保险 机关事业单位以本单位职工工资总额为基数,按0.2%的比例由单位缴纳,职工个人不缴费;市直各类企业分为八个档次,由企业以本单位职工工资总额为基数,按照0.2—1.9%的比例缴纳,个人不缴费。 4、失业保险 事业单位、企业缴费比例为单位1%、个人0.5%。 5、生育保险 企业单位生育保险缴纳比例为单位0.5%,职工个人不缴费;机关事业单位生育保险缴纳比例为单位0.4%,职工个人不缴费。 6、公积金 根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300%的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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