五险一金断缴怎么补缴-法师兄

五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。一、个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。二、个人医疗保险缴纳办法如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。

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五险一金不断交就作废的说法。五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不需要连续缴纳，只要退休前至少缴纳15年即可。而且医...

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缴纳五险一金可以中断，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公...

五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位0.8%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%。

五险一金缴纳比例如下： 1.养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）； 2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%; 4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳； 5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳； 6.公积金：单位和个人都是工资的12%。

辞职后，五险一金可以断。五险一金，劳动者退休后，不作废，再找工作后，新公司提供合同证明书，可以自己支付未工作月份的社会保险。辞职后，五险一金的处理方案：一、养老保险有个人账户，身份证号码是账户，退休后有三种处理方式：1、停止支付，形成支付年限中断，停止个人账户积累，但只要时间不长，对今后影响不大；二、医疗保险，也有个人账户，退休后的处理方法与养老保险基本相同，个人账户的钱可以在当地继续使用。三、工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户，退休后保险自动解除，失业保险只要支付一年以上，不是个人原因失业就可以领取。4、住房公积金，有个人账户，企业和个人支付的费用，都形成个人账户总额，就像银行零存取全部所有权个人一样。辞职后只停止存钱，但账户里的钱还是你的。只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后可以续签，永远不会作废。