没毕业可以签劳动合同么

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• 问没毕业是否可以签劳动合同？
  

  在全日制学校学习尚未毕业的学生不具备签订的主体资格，不能签订劳动合同，只能签订三方就业协议。高中毕业的学生如果后续没有进入全日制学校学习而是直接参加工作，那么具备签订劳动合同的主体资格，可以签订劳动合同。等你大学毕业拿到毕业证并找到工作后，可以作为普通劳动者与用人单位签订劳动合同。就业协议不能等同于劳动合同。

• 问还没毕业可以签劳动合同吗？
  

  根据现行的有关规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。对于你的还没毕业可以签劳动合同吗这个问题，但是由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作，即使是这样，也不能签订劳动合同。但是可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。

• 问还没毕业签劳动合同可以吗？
  

  在你还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的，对即将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成的协议。就业协议形成的三方当事人是用人单位、学校、学校应届毕业生。

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