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合同违约应当承担违约责任，赔偿其违约给对方造成的损失，如果违约方不承担赔偿责任的，双方可以协商解决，协商不成可以向有管辖权的人民法院提起诉讼...
1.首先，当事人可以通过自行协商、和解，或者引入第三方调解的办法尽量达成一致意见; 2.其次，如果通过上述途径都解决不了，可以根据合同约定申...
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公司违约解除合同的，属于单位单方违法解除劳动关系，应该向职工支付双倍的经济补偿金。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
合同违约不赔偿怎么办：（一）协商解决解决，能够协商解决当然最好，我们建议都尽量和平解决，尽可能拿对方的利益来互相牵制，以达到和解的效果。（二）向法院起诉起诉是比较重要的一种索偿方法，因为法院受理之后的审判决定，具有法律强制力。索赔合同违约赔偿的起诉需要确定起诉法院的方法，方法如下：（一）合同有约定管辖的，以合同约定的为准。（二）合同没有约定管辖法院，或者约定不明的，在被告住所地或合同履行地法院起诉。其中： 1、争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地； 2、交付不动产的，不动产所在地为合同履行地； 3、其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地。索赔合同违约赔偿的起诉需要准备的材料如下：（一）民事起诉状；（二）书证：如合同、运货单、收货单、汇款记录等等与案件相关的书面证据；（三）证言；（四）录音录像、电子数据资料。如电话录音、聊天记录、邮件等等。
1、合同违约不赔偿的，受损害方可以请求违约方在合理期限内及时承担违约责任； 2、如果违约方拒不承担的，受损害方可以依法向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，维护其合法权益。
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