江苏省劳动合同条例第44条的内容是什么?

大家都在问查看更多

• 问江苏省劳动合同条例第八条内容是什么？
  

  工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守律、法规，制定劳动规章制度，履行和集体合同等情况进行监督。

• 问江苏省劳动合同条例第44条有什么规定?
  

  县级以上地方人民政府劳动行政部门应当建立健全企业薪酬调查和发布制度，指导用人单位开展工资集体协商，建立健全职工工资正常增长机制。

• 问江苏省劳动合同条例第16条是什么内容？
  

  劳动合同期满，用人单位未与劳动者续订劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的，用人单位应当在一个月内与劳动者续订书面劳动合同。劳动者经用人单位书面通知后，不与用人单位续订劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。用人单位自劳动合同期满次日起满一年不与劳动者续订书面劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,688人已观看

• 1'38
  民法典235条内容是什么

  15,063人已观看

• 1'44
  民法典1260条内容是什么

  6,432人已观看

• 1'10
  违约金条款的内容包括什么

  1,625人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同法第44条的内容是什么内容

  458人已浏览

• 
  劳动合同法第44条的内容是什么

  360人已浏览

• 
  劳动合同法第44条的内容是什么？

  312人已浏览

• 
  劳动法第44条内容是什么

  872人已浏览