不签劳动合同会怎么样呢？大家知道吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同的工种怎么写的呢？大家知道吗
  

  工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。目前大多数工种是以企业的专业分工和劳动组织的基本状况为依据，从企业生产技术和劳动管理的普遍水平出发，为适应合理组织劳动分工的需要，根据工作岗位的稳定程度和工作量的饱满程度，结合技术发展和劳动组织改善等方面的因素进行划分的。

• 问什么时候需要劳动合同呢？大家知道吗？
  

  用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问员工入职多久签订劳动合同的呢？大家知道吗？
  

  一个月内必须签订劳动合同，不能解除劳动关系的。陈律师：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。相关知识劳动合同的特征劳动合同除了具有合同的共同特征外，还有自己独有的下列特征： (1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。 (2)、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，反之亦然。 (3)、劳动合同客体具有单一性，即劳动行为。 (4)、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  签了劳动合同直接走人会怎么样

  3,231人已观看

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,342人已观看

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,281人已观看

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,599人已观看

相关普法查看更多

• 
  不签订劳动合同会怎样呢

  131人已浏览

• 
  不签劳动合同会怎么样？

  180人已浏览

• 
  劳动合同不签会怎么样

  252人已浏览

• 
  不签劳动合同会怎么样

  161人已浏览