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按照《公司法》的规定,公司董事长(执行董事)为公司法定代表人,董事每届任期不超过三年,具体产生办法均由公司章程规定。如果公司章程规定了董事的...
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公司董事长是企业的最高负责人,享有管理公司的权利,也需要对公司的行为负责。1、主持制定中长期发展战略和企业发展目标;2、监督组织中长期发展战略和战略发展目标;3。主持董事会的日常工作,定期召开董事会会议;4。根据需要召开临时董事会会议或决策会议;5。审查批准企业财务报告,监督重大财务活动;6。处理重大外部关系,参与重大公关活动;7。负责对企业高级人员的考核和监控,提出任命、奖惩建议,并报董事会批准。
公司董事长是企业的最高负责人,享有管理公司的权利,也需要对公司行为负责。 1、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标; 2、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标; 3、主持董事会的日常工作,并定期召集董事会召开董事会会议; 4、主持企业的重大决策,根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议,做出决策; 5、审查和批准企业的财务报告,对企业的重大财务活动进行监督; 6、处理企业的重大对外关系,参加重大公关活动; 7、负责对企业的高层人员的考核和监控,对其提出聘任、奖惩建议,并报董事会批准。
由于董事会是以集体决策的方式来对公司经营管理的重要事项行使决策权的,它所代表的是公司全体股东的利益,因此,董事长可以行使的职权是在这个基础上确定的。董事长是董事会这个机构的选举人、主持人,他只能是代表董事会行使法律授予的职权,并不是一个个人的代表,因此董事长的职权有:1、主持股东大会和召集、主持董事会会议;2、检查董事会决议的实施情况;3、签署公司股票、公司债券。副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职权时,由董事长指定的副董事长代行其职权。
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