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公司董事长是企业的最高负责人,享有管理公司的权利,也需要对公司的行为负责。1、主持制定中长期发展战略和企业发展目标;2、监督组织中长期发展战...
公司董事长是企业的最高负责人,享有管理公司的权利,也需要对公司行为负责。 董事长拥有如下权利: 1、主持股东大会和召集、主持董事会会议; 2...
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公司董事长是企业的最高负责人,享有管理公司的权利,也需要对公司的行为负责。董事长有以下权利:1、主持股东大会和召集,主持董事会会议;2、召集和主持公司管理委员会会议,组织讨论和决定公司发展规划、经营方针、年度计划和日常经营中的重大问题;3、检查董事会决议的实施情况,并向董事会报告;4、提名公司总经理和其他高级管理人员的聘用、决定报酬、待遇和解聘,并报董事会批准备案;5、审查总经理提出的发展计划和实施结果;6、定期审核公司的财务报表等重要报表,全面控制公司系统的财务状况;7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员;8、签订重要的对外经济合同,上报各种重要报表、文件和资料;9、处理董事会授权的其他重大事项;10.检查董事会决议的实施情况,并向董事会报告;11、签署公司股票和公司债券;12、董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权;13、提议召开临时董事会;除章程规定必须由股东大会和董事会决定的事项外,董事长有权对公司的重大业务和行政事项作出决定。
根据《公司法》第四十六条规定,董事会对股东会负责,行使下列职权: (一)召集股东会会议,并向股东会报告工作; (二)执行股东会的决议; (三)决定公司的经营计划和投资方案; (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案; (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案; (七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案; (八)决定公司内部管理机构的设置; (九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项; (十)制定公司的基本管理制度; (十一)公司章程规定的其他职权。
1、主持制定企业中长期发展战略和目标;2、监督和组织企业中长期发展战略和战略发展目标;3、主持董事会日常工作,定期召集董事会召开董事会会议;4、主持企业重大决策,根据需要召开临时董事会会议或决策层会议,做出决策;5、审核批准企业财务报告,监督企业重大财务活动;6、处理企业重大对外关系,参与重大公关活动;7、负责对企业高层人员的考核和监控,提出聘任、奖惩建议,并报董事会批准。
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