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签劳动合同的最迟什么时间来签

2022-03-30
按照法律的规定,单位应该在你实际工作一个月之内和你签订劳动合同,否则要在今后的11个月每月支付你双倍工资。如果一年内单位还没有和你签订劳动合同,视为单位已经和你签订无固定期限的劳动合同,单位要参照同类型岗位其他员工的工资待遇标准给你发放工资,法律很注重证据和细节,有时事实清楚,可是证据不足,不利于维护我们的合法权益;同样的,一个小小的细节也能影响我们的合法权益。

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