劳动合同要怎样才算解除去哪些咨询？

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• 问员工要怎样才算解除劳动合同
  

  用人单位解除劳动合同要向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明才算解除劳动合同，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者要在规章制度办理离职手续。

• 问帮朋友咨询简单的解除劳动合同要怎样写？
  

  简单的解除劳动合同范本供您参考。 甲方：某某有限公司乙方：李三，身份证号码： 甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：年月日; 二、方支付方经济补偿金(违约金)元; 三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效; 四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：某某有限公司乙方(签字)： 法定代表人或委托代理人：身份证号： 年月日年月日

• 问咨询怎样理解劳务合同纠纷才合理？
  

  劳务合同关系的实质就是劳动者出卖劳动力给用工方，劳动力成为商品，在我国这也是改革开放和市经济发展的必然结果。只要不是以法律禁止的、对人身实行奴役性的或违背社会公共利益的方式提供劳务，都应该是合法的，受到法律保护的合法行为。双方当事人在平等自愿的基础上，就一方提供劳务给另一方的过程中相互的权利、义务关系，经过协商所达成的协议，属于当事人双方的合意，是一种合同行为，是一种无名合同，如果出现意思不一致的现象，就会出现劳务合同纠纷。

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