前胸留下的疤痕赔偿标准是多少-法师兄

1、如果属于人身损害赔偿案件，建议先申请伤情鉴定，评级以鉴定结果为准； 2、建议依法委托律师起诉对方，要求其承担赔偿责任，具体赔偿数额与下列几个因素有关：户口性质；伤残鉴定结果。 3、赔偿的具体项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾（死亡）赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、鉴定费、必要的交通费、住宿费。 4、人身损害赔偿项目较多，且需要提供较多的证据，诉讼需要技巧，建议委托专业律师代理，依法争取最大赔偿额。

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1、属于人身损害赔偿案件，建议先申请伤情鉴定，评级以鉴定结果为准；2、建议依法委托律师起诉对方，要求其承担赔偿责任，具体赔偿数额与下列几个因...

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1、属于人身损害赔偿案件，建议先申请伤情鉴定，评级以鉴定结果为准； 2、建议依法委托专业律师起诉施害者，要求其承担赔偿责任，具体赔偿数额与下...

根据《民法典》第一千一百七十九条规定，受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。根据《民法典》第一千一百八十三条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

申请劳动能力鉴定，按鉴定结论享受工伤保险待遇。职工工伤致脸部划伤6cm长度，经治疗留有疤痕，如果瘢痕达到2cm2，则可以评定为十级伤残；瘢痕面积不足2cm2，则不构成伤残等级。如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放. 等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

按遗留瘢痕面积大小，评定伤残等级，按伤残等级享受工伤保险待遇。工人工伤致面部受伤，经治疗遗留瘢痕，瘢痕面积不够2c2的，不构成伤残等级，只是享有工伤医疗和英格兰心情待遇，即治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则的，从工伤保险基金支付，并由工伤保险基金按所在省市限定支付住院伙食补贴费；停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，由所在地区按遭到意外伤害前正常工作期间薪水准则，按月支付薪水福利待遇。面部遗留瘢痕面积达到2c2的，符合国家准则《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B16180-2021“5.10十级”“2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2c2”之限定，可评定为十级伤残；达到8c2或者有3处以上1c2瘢痕的，符合“5.9九级”“10)面部有≥8c2或三处以上≥c2的瘢痕”之限定，可评定为九级伤残。工人工伤判定为九级（十级）伤残的，除享有工伤医疗和停工留薪期待遇之外，由工伤保险基金支付一次性伤残补贴金为9个月（十级为7个月）本人薪水。劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。