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1、如果属于人身损害赔偿案件,建议先申请伤情鉴定,评级以鉴定结果为准; 2、建议依法委托律师起诉对方,要求其承担赔偿责任,具体赔偿数额与下列...
申请劳动能力鉴定,按鉴定结论享受工伤保险待遇。 职工工伤致脸部划伤6cm长度,经治疗留有疤痕,如果瘢痕达到2cm2,则可以评定为十级伤残;瘢...
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职工工伤额头受伤,经过治疗后遗留瘢痕,瘢痕面积不足2cm2的,不构成伤残等级;达到2cm2的构成十级伤残;达到8cm2或者有三处≥lcm2的瘢痕的,构成九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。10)面部有≥8cm2或三处以上≥lcm2的瘢痕;5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2cm2;
工伤赔偿项目有: 一、医疗费:凭医疗发票计算 二、住院伙食补助费 ①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 三、停工留薪期工资:本人工伤发生前12月平均工资×停工留薪期间 ①《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工停工留薪期的具体时间,按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。 四、前往统筹地区外的食宿费用 ①关于实施新《工伤保险条例》有关问题处理意见的通知二、经所在统筹地区工伤保险定点医疗机构出具证明、报工伤保险经办机构审核同意,前往统筹地区外就医的食宿费用标准。 五、住院护理费:在岗职工平均月工资×80%×住院月数
你这种情况肯定可以评定伤残等级了,但是能否评定几级伤残我不好给你确定,七级:12)面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上;八级:面部轻度异物沉着或色素脱失;九级:面部有≥8cm2或三处以上≥1cm2的瘢痕;你认定完工伤之后会进行劳动能力鉴定,到时候根据所鉴定的伤残等级对于工伤保险条例的赔偿项目计算相应的赔偿金额。工伤认定期限一年,注意不要超期。
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