相关问答
员工在工作期间突发疾病,在48小时内未死亡,则不能判定为工伤。在员工治疗期间,员工可以请病假。工资按照病假工资计算。依据《工伤保险条例》第十...
在缴纳医保后打架造成的伤害,由第三方责任人的由第三方责任人负责医疗费用,医疗保险不予报销。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)...
大家都在问查看更多
殴打致人心脏病发作死亡构成故意伤害罪,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度应受刑法处罚的犯罪行为。
没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定,并要求用人单位进行赔偿。
要看是否知道对方有心脏病。实在不知,属意外事件。知道的话,有可能涉及刑事犯罪。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
3,095人已浏览
712人已浏览
168人已浏览
483人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询